人力资源/招聘专员

岗位职责：

在招聘平台（如 Indeed、ZipRecruiter 等）上筛选简历

联系候选人，安排面试，并更新相关记录

协助准备 offer letter、职位描述和入职文件

与客户公司沟通，确认招聘需求及反馈意见

维护基础的跟踪表格或公司内部的 CRM 系统

学习并协助处理 OPT / H1B / L1 等签证相关文档（入职时不要求立即掌握）

岗位要求：

中英文流利（听、说、读、写均需熟练）

沟通能力强，尤其擅长与双语候选人保持联系和跟进

注重细节，有条理，愿意承担日常的基础任务并负责任

至少一年人力资源、行政或招聘相关工作经验

熟悉美国工作签证（如 OPT、H1B、L1）者优先考虑，但不是硬性要求